Kai terminas praleistas nuo 2026 m. birželio 7 d., netesybos už uždelstą atsiskaitymą nebeturi šešių mėnesių ribos. Kada teismai jas mažina ir kas keičiasi nuo lapkričio 1 d.?
Nuo 2027 m. sausio 1 d. visi darbdaviai, nepriklausomai nuo dydžio, kas mėnesį iki mėnesio pabaigos „Sodrai“ teiks skaidraus darbo užmokesčio pranešimą (formą SDUP) už praėjusį mėnesį: priskaičiuotą ir papildomą darbo užmokestį, apmokėtas valandas, o pirmą kartą ir darbo laiko normą, režimą bei pareigybės grupę. Pirmą pranešimą už 2027 m. sausį reikia pateikti iki 2027 m. vasario 28 d. Paaiškiname, kas į jį patenka, kokios yra išimtys ir kaip pasiruošti.
Darbo ginčų komisijoje darbdavys aiškina, kad darbuotojas puikiai žinojo savo pareigas ir premijų skyrimo tvarką. Komisija paprašo parodyti dokumentą, kuriame ta tvarka įtvirtinta, ir supažindinimo įrodymą. Jei tokio dokumento nėra, ginčas gali pakrypti darbuotojo naudai. Privalomi įmonės dokumentai skiriasi pagal įmonės dydį. Dalis pareigų galioja kiekvienam darbdaviui nuo pirmos darbo sutarties, o kitos atsiranda pasiekus dvidešimties ar maždaug penkiasdešimties darbuotojų…
Ar žinote, kad biure, kuriame prie nuolatinės darbo vietos termometras rodo 29 laipsnius, dirbti nebegalima įprastu režimu? Vasaros karščiai kelia ne tik diskomfortą: darbas karštyje yra rizikos veiksnys darbuotojų saugai ir sveikatai, kurį darbdavys privalo valdyti taip pat rimtai, kaip ir bet kurį kitą profesinės rizikos šaltinį. Kokia temperatūra leidžiama darbo patalpose Leistina oro temperatūra darbo vietoje priklauso nuo darbo…
Kokias darbo ir poilsio laiko ribas 2026 m. tikrina VDI, kada inspektorius atvyksta be išankstinio pranešimo, kokie pažeidimai dažniausi ir kokios baudos gresia darbdaviui.
Vyriausybė jau patvirtino MMA 2027: nuo sausio 1 d. 1245 Eur per mėnesį ir 7,61 Eur už valandą. Kokias darbo sutartis, pranešimus darbuotojams, darbo apmokėjimo sistemos ribas, priedus ir nuo VDU priklausančias išmokas darbdavys turi perskaičiuoti iki metų pabaigos.
Darbo apmokėjimo sistema dabar privaloma visiems darbdaviams ir turi būti patvirtinta iki 2026 m. gruodžio 31 d. Kas joje privaloma ir kaip ją patvirtinti.
DGK sprendimas vykdomas jam įsiteisėjus, skubiai vykdytina dalis anksčiau. Sprendimas pats yra vykdomasis dokumentas, o darbuotojo prašymu komisija gali skirti iki 500 eurų baudą už savaitę delsimo.
Ligoninė reikalavo iš gydytojos daugiau kaip 19 tūkst. eurų už rezidentūrą. Teismai atmetė: ji išėjo dėl darbdavio pažeidimų.
Paskelbus oro pavojų darbdavys privalo informuoti žmones, sustabdyti darbus ir nurodyti pereiti į saugią vietą. Kaip apmokamas šis laikas, ką parengti iš anksto ir kokia atsakomybė gresia.