Atlyginimo išmokėjimas išeinant iš darbo: kada ir kiek turi sumokėti darbdavys

Atlyginimo išmokėjimas išeinant iš darbo: kada ir kiek turi sumokėti darbdavys

Išeinant iš darbo darbdavys turi sumokėti darbo užmokestį, kompensaciją už nepanaudotas atostogas ir išeitinę išmoką, jei ji priklauso, ne vėliau kaip paskutinę darbo dieną. Vėliau mokėti galima tik susitarus su darbuotoju, o nuo 2026 m. lapkričio 1 d. sumą, viršijančią vieną vidutinį darbo užmokestį, atleidimo metu sutarus galima išmokėti ne vėliau kaip per tris mėnesius. Vėluojant ne dėl darbuotojo kaltės mokamos netesybos.

Daugiau