Vienas žmogus pasamdo kitą atlikti konkretų darbą per vieną renginį. Sutarties nėra, tik žodinis susitarimas ir atlygis grynaisiais. Ar tai nelegalus darbas? Ne visada. Ir tai yra vienas dažniausių klaidinančių įsitikinimų, su kuriais tenka susidurti darbo teisėje. Kas yra nelegalus darbas pagal Darbo kodeksą? Nelegalus darbas yra dirbamas be rašytinės darbo sutarties, kai tarp šalių susiklostę darbo santykiai. Svarbu suprasti:…
Nėštumas yra ypatingas laikotarpis moters gyvenime, kurio metu kyla daug klausimų, susijusių su darbo santykiais. Vienas svarbiausių – kada ir kaip pranešti darbdaviui apie nėštumą? Šis klausimas turi tiek teisinį, tiek praktinį aspektą, todėl svarbu žinoti, kokias teises suteikia įstatymai nėščioms darbuotojoms ir kokios garantijos įsigalioja tik po oficialaus pranešimo.
Kaip tinkamai pateikti darbo santykių dokumentus užsieniečiams ar nuotoliniu būdu dirbantiems darbuotojams, kai darbuotojas nemoka lietuvių kalbos?