Nelegalus darbas: kokios baudos gresia darbdaviui 2026 metais

Nelegalus darbas: kokios baudos gresia darbdaviui 2026 metais

Valstybinė darbo inspekcija 2026 m. kovo mėn. paskelbė, kad 2025 metais atliko 8 019 nelegalaus darbo patikrinimų, tai yra 14 proc. daugiau nei ankstesniais metais, o ūkio subjektams paskirtų baudų suma pasiekė 3,1 mln. eurų (2024 m. ji siekė 1,8 mln. eurų). Šie skaičiai rodo aiškią tendenciją: nelegalus darbas tikrinamas vis intensyviau, o baudų mastas auga. Darbdaviui verta tiksliai žinoti,…

Daugiau

VDI patikrinimas įmonėje: ką daryti darbdaviui gavus pranešimą arba sulaukus inspektoriaus

VDI patikrinimas įmonėje: ką daryti darbdaviui gavus pranešimą arba sulaukus inspektoriaus

Penktadienio rytą į gamybos patalpas atvyksta du Valstybinės darbo inspekcijos pareigūnai: parodo valstybės tarnautojo pažymėjimus, pateikia sprendimą atlikti patikrinimą ir paprašo pakviesti vadovą. Kiti darbdaviai apie numatomą patikrinimą sužino iš anksto, gavę oficialų pranešimą su dokumentų sąrašu. Abiem atvejais klausimai tie patys: kas privalo bendrauti su inspektoriumi, kokius dokumentus reikia pateikti, ko galima neteikti ir kuo visa tai gali baigtis.…

Daugiau

Nelegalus darbas: kada atsiranda darbdavio atsakomybė ir kur yra riba?

Nelegalus darbas: kada atsiranda darbdavio atsakomybė ir kur yra riba?

Vienas žmogus pasamdo kitą atlikti konkretų darbą per vieną renginį. Sutarties nėra, tik žodinis susitarimas ir atlygis grynaisiais. Ar tai nelegalus darbas? Ne visada. Ir tai yra vienas dažniausių klaidinančių įsitikinimų, su kuriais tenka susidurti darbo teisėje. Kas yra nelegalus darbas pagal Darbo kodeksą? Nelegalus darbas yra dirbamas be rašytinės darbo sutarties, kai tarp šalių susiklostę darbo santykiai. Svarbu suprasti:…

Daugiau

Darbdavio organizuoti mokymai – darbo laikas: ką parodė 65 000 € sankcija

Darbdavio organizuoti mokymai – darbo laikas: ką parodė 65 000 € sankcija

Transporto įmonė 2025 metais sulaukė beveik 65 000 eurų sankcijų. Ne už akivaizdų nelegalų darbą, o už schemą, kuri iš pirmo žvilgsnio neatrodė rizikinga. Darbdavio organizuoti mokymai tapo priedanga darbo santykiams slėpti. Ši byla tapo aiškiu signalu: darbdavio organizuoti mokymai negali būti naudojami darbo santykių reglamentavimui apeiti. Kas nutiko ir kodėl tai svarbu Tarpinstitucinio bendradarbiavimo centras (TBC) 2025 metais tikrino…

Daugiau