Kam taikoma 2026–2028 m. nacionalinė kolektyvinė sutartis, koks pareiginės algos bazinis dydis 2026 m. ir dėl kokio 2027 m. dydžio susitarta 2026 m. spalio 9 d., kokias mokamas dienas savišvietai, mokymuisi ir sveikatai gauna sutartį pasirašiusių organizacijų profesinių sąjungų nariai (priklausomai nuo to, kuriame priede yra darbovietė), kokias procedūras turi taikyti darbdavys ir kaip sutartis dera su Darbo kodeksu.
Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas, kada ją išmokėti, kada dienos prarandamos ir kas keičiasi nuo 2026 m. lapkričio 1 d.
Kiek kasmetinių atostogų priklauso pagal Darbo kodeksą, kam priklauso 25 dienos, pailgintos ir papildomos atostogos už stažą, kada galima atostogauti pirmaisiais darbo metais, kaip atostogos dalijamos, kada mokami atostoginiai, kada nepanaudotos dienos prarandamos ir kas keičiasi nuo 2026 m. lapkričio 1 d.
Kiek atostogų priklauso vieniems auginantiems vaiką, kas laikomas vienu auginančiu, kokius dokumentus pateikti darbdaviui ir kas keičiasi nuo 2027 m. sausio 1 d.
Nemokamos atostogos kasmetines atostogas trumpina tik iš dalies: kiek dienų įskaitoma į darbo metus, kada darbdavys privalo jas suteikti ir kas keičiasi nuo 2026 m. lapkričio 1 d.