Darbas karštyje: kokia temperatūra leidžiama ir kokios pertraukos privalomos

Darbas karštyje: kokia temperatūra leidžiama ir kokios pertraukos privalomos

Ar žinote, kad biure, kuriame termometras rodo 29 laipsnius, dirbti nebegalima įprastu režimu? Vasaros karščiai kelia ne tik diskomfortą: darbas karštyje yra rizikos veiksnys darbuotojų saugai ir sveikatai, kurį darbdavys privalo valdyti taip pat rimtai, kaip ir bet kurį kitą profesinės rizikos šaltinį. Kokia temperatūra leidžiama darbo patalpose Leistina oro temperatūra darbo vietoje priklauso nuo darbo fizinio sunkumo. „Dirbant biure,…

Daugiau

Nuotolinio darbo sauga: ką privalo užtikrinti darbdavys ir darbuotojas

Nuotolinio darbo sauga: ką privalo užtikrinti darbdavys ir darbuotojas

Nuotolinio darbo sauga – tema, kuri vis dažniau kelia klausimų, nes nuotolinis darbas daugelyje įmonių tapo įprasta darbo organizavimo forma. Tačiau perkėlus darbo vietą į namus ar kitą pasirinktą vietą, darbdavio pareigos dėl darbuotojų saugos ir sveikatos neišnyksta – jos išlieka tokios pat kaip ir dirbant biure. Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas aiškiai įtvirtina: darbuotojams, dirbantiems nuotoliniu būdu, sudaromos tokios…

Daugiau

Kas nėra laikoma mobingu: 7 situacijos, kurios nėra psichologinis smurtas darbe

Kas nėra laikoma mobingu: 7 situacijos, kurios nėra psichologinis smurtas darbe

Psichologinis smurtas darbe – viena labiausiai aptarinėjamų darbo teisės temų Lietuvoje. 2025 m. pirmąjį pusmetį darbo ginčų komisijos gavo 1,5 karto daugiau reikalavimų dėl psichologinio smurto nei tuo pačiu laikotarpiu prieš metus – iš viso 75 reikalavimus. Tačiau statistika atskleidžia ir kitą pusę: apie 39 proc. šių reikalavimų buvo atmesti kaip nepagrįsti, o visiškai patenkintų – nei vienas. Pagrindinė priežastis…

Daugiau

Temperatūra darbe žiemą: reikalavimai ir ką daryti, jei šąlate

Temperatūra darbe žiemą: reikalavimai ir ką daryti, jei šąlate

Žiemos šalčiai kelia iššūkių ne tik lauke, bet ir darbo patalpose. Temperatūra darbe – vienas svarbiausių darbuotojų saugos aspektų, kurį privalo užtikrinti kiekvienas darbdavys. Tinkama darbo vietos temperatūra priklauso nuo atliekamo darbo sunkumo, o jos neužtikrinimas – teisės aktų pažeidimas, už kurį gresia baudos iki 2 000 eurų. Kokie temperatūra darbe reikalavimai galioja žiemą? Lietuvos higienos norma HN 69:2003 „Šiluminis…

Daugiau