Nuotolinio darbo sauga – tema, kuri vis dažniau kelia klausimų, nes nuotolinis darbas daugelyje įmonių tapo įprasta darbo organizavimo forma. Tačiau perkėlus darbo vietą į namus ar kitą pasirinktą vietą, darbdavio pareigos dėl darbuotojų saugos ir sveikatos neišnyksta – jos išlieka tokios pat kaip ir dirbant biure. Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymas aiškiai įtvirtina: darbuotojams, dirbantiems nuotoliniu būdu, sudaromos tokios…
Psichologinis smurtas darbe – viena labiausiai aptarinėjamų darbo teisės temų Lietuvoje. 2025 m. pirmąjį pusmetį darbo ginčų komisijos gavo 1,5 karto daugiau reikalavimų dėl psichologinio smurto nei tuo pačiu laikotarpiu prieš metus – iš viso 75 reikalavimus. Tačiau statistika atskleidžia ir kitą pusę: apie 39 proc. šių reikalavimų buvo atmesti kaip nepagrįsti, o visiškai patenkintų – nei vienas. Pagrindinė priežastis…
Žiemos šalčiai kelia iššūkių ne tik lauke, bet ir darbo patalpose. Temperatūra darbe – vienas svarbiausių darbuotojų saugos aspektų, kurį privalo užtikrinti kiekvienas darbdavys. Tinkama darbo vietos temperatūra priklauso nuo atliekamo darbo sunkumo, o jos neužtikrinimas – teisės aktų pažeidimas, už kurį gresia baudos iki 2 000 eurų. Kokie temperatūra darbe reikalavimai galioja žiemą? Lietuvos higienos norma HN 69:2003 „Šiluminis…