Darbo grafiko keitimas: kada reikalingas darbuotojo sutikimas

Darbo grafiko keitimas: kada reikalingas darbuotojo sutikimas

Pirmadienio rytą darbuotojas pamato, kad grafikas kitai savaitei jau pakeistas – ir niekas jo neklausė. Ar tai teisėta? Atsakymas priklauso nuo to, kas ir kaip sulygta darbo sutartyje, ir nuo to, kiek laiko iš anksto apie pakeitimą buvo pranešta. Darbo grafiko keitimas turi savo aiškias taisykles, ir jos nėra vienodos visoms situacijoms. Darbo grafiko keitimas ir darbo sutarties sąlygos: koks…

Daugiau

Viršvalandinis darbas: ribos, apmokėjimas ir darbuotojo teisės

Viršvalandinis darbas: ribos, apmokėjimas ir darbuotojo teisės

Viršvalandinis darbas – tai laikas, kai darbuotojas faktiškai dirba viršydamas darbo laiko režimo jam nustatytą darbo dienos (pamainos) ar apskaitinio laikotarpio bendrą darbo laiko trukmę. Paprasčiau tariant – jei darbuotojas dirba 8 valandas per dieną, valandos, kurios viršija šią normą, jau yra viršvalandžiai. Dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą, viršvalandžiai susidaro viršijus darbo grafike numatytas valandas arba darbo laiko normą…

Daugiau