Vadovė privačiai rašė kolegai, kad reikėjo atleisti kitą darbuotoją. Teismai atleidimą darbdavio valia pripažino teisėtu. Kodėl ir kur ribos?
Konfidencialumo sutartis su darbuotoju saugo tik joje konkrečiai įvardytus duomenis ir nedraudžia dirbti konkurentui. Ką į ją įrašyti, kokia atsakomybė gresia ir kaip įrodyti pažeidimą.