Pripažinus atleidimą neteisėtu, darbdavys moka VDU už priverstinę pravaikštą iki vienerių metų, atlygina įrodytą žalą, o negrąžinus darbuotojo, dar iki šešių VDU kompensaciją; teisme prisideda bylinėjimosi išlaidos. Skaičiavimo pavyzdys, byla, kurioje suma viršijo 45 000 eurų, dažniausios klaidos ir kas keičiasi nuo 2026 m. lapkričio 1 d.
