Skip to content
Your paragraph text
  • Paslaugos
    • Teisės sritys
      • Darbo teisė
        • Darbo teisės konsultacija
        • Darbo sutartis
        • Dienpinigių mažinimo tvarka
        • Klientų viliojimas
        • Nuotolinio darbo tvarka
      • Civilinė teisė
      • Paveldėjimo teisė
      • Šeimos teisė
      • Įmonių teisė
      • Sutarčių teisė
      • Ikiteisminiai ginčai
      • Juridinių asmenų nemokumas
    • Nuotolinės teisinės konsultacijos
  • Mūsų talentai
    • Evelina Kiznė
    • Komanda
  • Naujienos
  • DUK
  • Kontaktai
  • Konsultacija

Žyma: darbo laiko režimas

PagrindinisŽyma: darbo laiko režimas
Uždaryti
  • Paslaugos
    • Teisės sritys
      • Darbo teisė
        • Darbo teisės konsultacija
        • Darbo sutartis
        • Dienpinigių mažinimo tvarka
        • Klientų viliojimas
        • Nuotolinio darbo tvarka
      • Civilinė teisė
      • Paveldėjimo teisė
      • Šeimos teisė
      • Įmonių teisė
      • Sutarčių teisė
      • Ikiteisminiai ginčai
      • Juridinių asmenų nemokumas
    • Nuotolinės teisinės konsultacijos
  • Mūsų talentai
    • Evelina Kiznė
    • Komanda
  • Naujienos
  • DUK
  • Kontaktai
  • Konsultacija
Advokatų profesinė bendrija KIZNĖ LEGAL © 2026 Privatumo politika
Darbo laiko norma darbo sutartyje: kaip ją nurodyti ir kas keičiasi nuo lapkričio 1 d.

Darbo laiko norma darbo sutartyje: kaip ją nurodyti ir kas keičiasi nuo lapkričio 1 d.

Paskelbta 25 rugsėjo, 2026

Kaip darbo sutartyje nurodyti darbo laiko normą, kuo ji skiriasi nuo režimo, kokios ribos galioja suminei apskaitai ir kas nuo 2026 m. lapkričio 1 d. keičiasi sutrumpintai normai ir ne viso darbo laiko prašymams.

Daugiau

Darbo grafiko keitimas: kada reikalingas darbuotojo sutikimas

Darbo grafiko keitimas: kada reikalingas darbuotojo sutikimas

Paskelbta 11 kovo, 2026

Be sutikimo grafiką keisti galima, jei jis nesulygtas sutartyje, o režimo rūšis ir darbo laiko norma nesikeičia. Aiškiname suminės apskaitos terminus, protingą terminą kitiems režimams ir darbuotojo teisę prašyti kito grafiko.

Daugiau

Apie mus

KIZNĖ LEGAL komanda gali padėti išspręsti Jūsų teisines problemas ir apginti Jūsų teises. Nedelskite susisiekti iškilus klausimams, kad paslaugas galėtume suteikti operatyviai.

Registruotis konsultacijai →
Kategorijos
  • Civilinė teisė (23)
  • Civilinio proceso teisė (1)
  • Darbo teisė (144)
  • Įmonių teisė (1)
  • Nemokumo teisė (2)
  • Paveldėjimo teisė (4)
  • Šeimos teisė (9)
  • Valstybės tarnyba (1)
  • Žalos (7)
Paieška
Vėliausi įrašai
Pranešimas apie nelaimingą atsitikimą darbe: ką reiškia „nedelsdamas“
Pranešimas apie nelaimingą atsitikimą darbe: ką reiškia „nedelsdamas“
Darbo laiko apskaita: ką žymėti žiniaraštyje ir už ką baudžia VDI
Darbo laiko apskaita: ką žymėti žiniaraštyje ir už ką baudžia VDI
Mažareikšmis pažeidimas: kada VDI nebaudžia darbdavio
Mažareikšmis pažeidimas: kada VDI nebaudžia darbdavio
Žymos
atleidimas iš darbo atlyginimo išmokėjimas išeinant iš darbo darbdavio pareigos darbo apmokėjimo sistema darbo ginčai darbo ginčas darbo ginčų komisija Darbo kodeksas Darbo kodeksas atostogos darbo kodeksas atsiskaitymas su darbuotoju darbo kodekso pakeitimai 2026 darbo laiko apskaita darbo pareigų pažeidimas darbo santykiai darbo sutarties nutraukimas darbo sutarties nutraukimas darbdavio valia darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu darbo sutartis darbo teisė darbo užmokestis darbo užmokesčio skaidrumas darbuotojo teisės darbuotojų sauga Delspinigiai už nesumokėtą darbo užmokestį DK 54 straipsnis DK 58 DK 58 straipsnis išbandymo terminas išeitinė išmoka kasmetinės atostogos Konfidencialumo ir nekonkuravimo sutartis kur kreiptis jei darbdavys neatsiskaito nelegalus darbas neteisėtas atleidimas iš darbo netesybos darbo kodeksas nuotolinis darbas pilnas atsiskaitymas su darbuotoju premija už padarytą darbą skatinamoji premija vaiko išlaikymas Valstybinė darbo inspekcija VDI VDI patikrinimai šiurkštus darbo pareigų pažeidimas žalos atlyginimas
  • Mūsų talentai
  • Paslaugos
  • Nuotolinės konsultacijos
  • Darbo teisės advokatai
  • Advokatas Kaune
  • Naujienos
  • Kontaktai

Advokatų profesinė bendrija KIZNĖ LEGAL © 2026 /// Privatumo politika

+370 605 38 755
Registruotis konsultacijai
Į viršų