Kiek vidutinių darbo užmokesčių sudaro išeitinė išmoka pagal kiekvieną Darbo kodekso atleidimo pagrindą, kada jos nėra, kada papildomai priklauso ilgalaikio darbo išmoka, kada darbdavys turi atsiskaityti ir kas keičiasi nuo 2026 m. lapkričio 1 d.
Kiek vidutinių darbo užmokesčių sudaro išeitinė išmoka pagal kiekvieną Darbo kodekso atleidimo pagrindą, kada jos nėra, kada papildomai priklauso ilgalaikio darbo išmoka, kada darbdavys turi atsiskaityti ir kas keičiasi nuo 2026 m. lapkričio 1 d.