Nuo 2026 m. spalio 1 d. kolektyvinėje sutartyje dienpinigius galima mažinti iki 50 %, o jos nesant vietiniame akte tik 7 dienų ir ilgesnėms komandiruotėms, iki 65 % maksimalaus dydžio.
Nuo 2026 m. spalio 1 d. kolektyvinėje sutartyje dienpinigius galima mažinti iki 50 %, o jos nesant vietiniame akte tik 7 dienų ir ilgesnėms komandiruotėms, iki 65 % maksimalaus dydžio.