Darbuotojų emocijų numanymas su DI draudžiamas nuo 2025 m. vasario 2 d. (išskyrus medicinos ar saugos tikslus), o atrankos ir vertinimo sistemų pareigos bus taikomos nuo 2027 m. gruodžio 2 d.
Žyma: darbuotojų stebėsena
Darbuotojų emocijų numanymas su DI draudžiamas nuo 2025 m. vasario 2 d. (išskyrus medicinos ar saugos tikslus), o atrankos ir vertinimo sistemų pareigos bus taikomos nuo 2027 m. gruodžio 2 d.