Kai darbuotojas nemoka lietuvių kalbos, sutartis ir darbo dokumentai rengiami lietuviškai, o užsieniečiui ir jam suprantama kalba. Ką išversti, kaip organizuoti supažindinimą, kada galima reikalauti kalbos ir kas galioja prekybai bei paslaugoms nuo 2026 m. sausio 1 d.
