Lietuvos Respublikos darbo kodekso 36 straipsnyje numatyta, kad išbandymo terminas negali būti ilgesnis negu trys mėnesiai, neskaitant laiko, kurį darbuotojas nebuvo darbe dėl laikinojo nedarbingumo, atostogų ar kitų svarbių priežasčių. Kyla klausimas, ar tokį terminą galima pratęsti šalių susitarimu ar kitu būdu?
Išbandymo termino keitimo darbo sutartyje galimybė
Susitarus dėl išbandymo termino, jis negali būti ilginamas. Darbo sutarties šalys, sudarydamos darbo sutartį, gali susitarti ir dėl trumpesnio negu 3 mėnesiai išbandymo termino, pavyzdžiui, 2 mėnesių. Tačiau vėliau papildomu susitarimu šis terminas taip pat nebegali būti pratęstas. Išbandymo termino keitimas darbo sutartyje yra galimas tik viena kryptimi – terminą trumpinant.
Vienintelė termino pailgėjimo išimtis
Vienintelis atvejis, kada šalių sulygtas išbandymo terminas galėtų pailgėti, tai darbuotojo nebuvimo darbe laikotarpiai dėl laikinojo nedarbingumo, atostogų ar kitų svarbių priežasčių. Tačiau šis pailgėjimas nėra išbandymo termino pratęsimas darbo sutartyje šalių valia, o įstatymas numatytas faktinio išandymo termino taikymas darbuotojui būnant darbe visą išbandymo laiką.
Rekomendacijos darbdaviams
Siekiant išvengti teisinių problemų, darbdaviams rekomenduojama iš anksto kruopščiai planuoti išbandymo laikotarpį. Išbandymo termino pratęsimas darbo sutartyje nebus galimas, todėl svarbu maksimaliai efektyviai panaudoti leidžiamą trijų mėnesių laikotarpį.
Per šiuos mėnesius rekomenduojama nustatyti aiškius darbuotojo vertinimo kriterijus, informuoti apie konkrečius lūkesčius, kuriuos darbuotojas turi patenkinti, reguliariai teikti grįžtamąjį ryšį ir dokumentuoti darbuotojo veiklą išbandymo metu. Tai padės priimti pagrįstą sprendimą dėl darbuotojo tinkamumo iki išbandymo termino pabaigos.
Išvados
Išbandymo termino pratęsimas darbo sutartyje šalių susitarimu yra draudžiamas. Nustatytas išbandymo terminas negali būti ilginamas jokiais susitarimais.
Reikalingos teisinės paslaugos? Susisiekite su mūsų komanda.
Šis tekstas yra informacinio pobūdžio ir nepakeičia individualios teisinės konsultacijos.
