Kasmetinės atostogos – tai laisvas nuo darbo laikas, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, mokant jam atostoginius. Tai viena svarbiausių darbuotojo garantijų, įtvirtinta Darbo kodekse. Nepaisant to, praktikoje vis dar kyla klausimų: kiek dienų atostogų priklauso, kaip jos dalijamos dalimis, ką daryti su nepanaudotomis atostogomis ir kada prarandama teisė jomis pasinaudoti. Šiame straipsnyje pateikiame svarbiausius atsakymus pagal galiojančio Darbo kodekso…
Ilgesnės nei 10 darbo dienų per metus nemokamos atostogos, suteiktos darbuotojo prašymu, gali trumpinti kasmetines atostogas, nes viršijanti dalis neįskaitoma į darbo metus, už kuriuos suteikiamos kasmetinės atostogos.
