Kiekvienam tėčiui po vaiko gimimo priklauso 30 kalendorinių dienų atostogų, už kurias moka ne darbdavys, o „Sodra“. Vis dėlto praktikoje tėvystės atostogos kelia daug klausimų: iki kada jas galima panaudoti, ar privaloma išeiti visam mėnesiui iš karto ir kokia tvarka taikoma įvaikinus vaiką. Kam ir kokios trukmės tėvystės atostogos priklauso Darbo kodekso 133 straipsnis numato, kad darbuotojams po vaiko gimimo…
Darbo kodekso garantijos tėvams, auginantiems vaikus, užtikrina geresnes galimybes suderinti profesinę veiklą ir šeimos gyvenimą. Lietuvos teisės sistema įtvirtina platų garantijų spektrą, kurio tikslas – sukurti palankesnę darbo aplinką darbuotojams, auginantiems nepilnamečius vaikus. Darbo kodekso garantijos tėvams priklauso nuo vaikų amžiaus, skaičiaus bei kitų aplinkybių.
