Nuo 2026 m. lapkričio 1 d. didžiausia bauda kolektyviniame darbo ginče dėl teisės pakyla nuo 3 000 eurų iki 10 minimaliųjų mėnesinių algų, arba 11 530 eurų. Sutrumpėja ir ginčo komisijos bei streiko terminai.
2026 metai Darbo kodeksui yra dvigubi: birželio 7 d. jau įsigaliojo darbo užmokesčio skaidrumo paketas, o lapkričio 1 d. įsigalios plati kodekso reforma, priimta 2026 m. birželio 25 d. Ji keičia trisdešimt aštuonis straipsnius: nuo išbandymo termino ir budėjimo iki atleidimo procedūrų, delspinigių ir streikų. Šiame straipsnyje sudėti abu paketai: kas jau galioja, kas keičiasi nuo lapkričio ir kas laukia…