Pora kartu gyvena aštuonerius metus. Butas pirktas jo vardu, o pradinę įmoką ir remontą apmokėjo ji iš savo santaupų. Kol santykiai geri, niekas neklausia, kam kas priklauso, tačiau išsiskyrus šis klausimas tampa svarbiausiu. Poroms, kurios nėra susituokusios ir partnerystės neįregistravo, jungtinės veiklos sutartis leidžia iš anksto ir ramiai susitarti, kas kiek įneša ir kokia dalis kam priklauso. Kam sugyventiniams reikalinga…
Partnerystė Civiliniame kodekse įrašyta nuo pat jo priėmimo, tačiau partnerystės įstatymo, kuris nustatytų, kaip ją įregistruoti, Seimas iki šiol nepriėmė. Ilgą laiką poros neturėjo kur kreiptis. Dabar partnerystės registravimas per teismą tapo realiu keliu. 2026 m. apygardų teismai vienas po kito paliko nepakeistus sprendimus pripažinti porų partnerystę ir įpareigoti ją įregistruoti. Partnerystės įstatymas nepriimtas: kodėl tenka kreiptis į teismą Konstitucinis…
Du žmonės dešimt metų gyveno kartu, drauge mokėjo paskolą ir remontavo namą, tačiau Nekilnojamojo turto registre savininku nurodytas tik vienas. Kai santykiai baigiasi, antrasis partneris dažnai išgirsta: „Butas mano, nes jis įregistruotas mano vardu.“ Tai dar nėra galutinis atsakymas: sugyventinių turtas teismo sprendimu gali būti pripažintas bendru, net kai registre įrašytas tik vienas savininkas. Kodėl sugyventinių turtas dalijamas kitaip nei…
Kaip dažnai darbuotojai privalo tikrintis sveikatą, kada galimas neeilinis tikrinimas ir kodėl dirbantiems prie kompiuterio iki 40 metų dažniausiai pakanka kartą per 4 metus.
Darbuotojas tą pačią dieną gali išeiti tik susitaręs su darbdaviu arba jam sutikus netaikyti įspėjimo. Darbdavys be įspėjimo atleidžia tik už šiurkštų ar antrą tokį patį pažeidimą arba nesant šalių valios.
Viršvalandžiai, nepažymėti žiniaraštyje iki darbo dienos pabaigos, yra nedeklaruotas darbas. Kokios baudos taikomos įmonei ir atsakingam asmeniui, kaip VDI tai nustato ir ką daryti.
Nukentėjęs darbuotojas, jei pajėgia, ir įvykį matęs asmuo apie nelaimingą atsitikimą darbe praneša nedelsiant, net naktį ar savaitgalį. Kam pranešti, ką daro darbdavys ir kas bus pranešus vėliau.
Ką būtina žymėti žiniaraštyje, kokia bauda skiriama atsakingam asmeniui ir kada už nepažymėtus viršvalandžius, darbą naktį, švenčių dieną ar ne pagal grafiką nustatytą poilsio dieną baudžiamas ir darbdavys.
Kokius darbo teisės ir nelegalaus darbo pažeidimus VDI gali pripažinti mažareikšmiais, kokie tokiais niekada nelaikomi ir kas nuo 2026 m. spalio 22 d. keičiasi statytojams, kai darbininkas nepateikia skaidriai dirbančio asmens kodo.
Kai darbovietėje vidutiniškai dirba 20–99 žmonės, grupės atleidimas prasideda nuo 10 darbuotojų per 30 dienų. Skaičiuojami atleidimai darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės, darbdavio valia ir darbdavio pasiūlytu susitarimu, o bankroto atveju ir atleidimai dėl bankroto. Jei darbo taryba nesutinka trumpinti konsultacijų, nuo informacijos jai iki pirmųjų sutarčių pabaigos praeina apie 8 savaites.