Darbo kodekso garantijos tėvams, auginantiems vaikus, užtikrina geresnes galimybes suderinti profesinę veiklą ir šeimos gyvenimą. Lietuvos teisės sistema įtvirtina platų garantijų spektrą, kurio tikslas – sukurti palankesnę darbo aplinką darbuotojams, auginantiems nepilnamečius vaikus. Darbo kodekso garantijos tėvams priklauso nuo vaikų amžiaus, skaičiaus bei kitų aplinkybių.
