Skip to content
Your paragraph text
  • Paslaugos
    • Teisės sritys
      • Darbo teisė
        • Darbo teisės konsultacija
        • Darbo sutartis
        • Dienpinigių mažinimo tvarka
        • Klientų viliojimas
        • Nuotolinio darbo tvarka
      • Civilinė teisė
      • Paveldėjimo teisė
      • Šeimos teisė
      • Įmonių teisė
      • Sutarčių teisė
      • Ikiteisminiai ginčai
      • Juridinių asmenų nemokumas
    • Nuotolinės teisinės konsultacijos
  • Mūsų talentai
    • Evelina Kiznė
    • Komanda
  • Naujienos
  • DUK
  • Kontaktai
  • Konsultacija

Žyma: Laikinųjų apsaugos priemonių panaikinimas

PagrindinisŽyma: Laikinųjų apsaugos priemonių...
Uždaryti
  • Paslaugos
    • Teisės sritys
      • Darbo teisė
        • Darbo teisės konsultacija
        • Darbo sutartis
        • Dienpinigių mažinimo tvarka
        • Klientų viliojimas
        • Nuotolinio darbo tvarka
      • Civilinė teisė
      • Paveldėjimo teisė
      • Šeimos teisė
      • Įmonių teisė
      • Sutarčių teisė
      • Ikiteisminiai ginčai
      • Juridinių asmenų nemokumas
    • Nuotolinės teisinės konsultacijos
  • Mūsų talentai
    • Evelina Kiznė
    • Komanda
  • Naujienos
  • DUK
  • Kontaktai
  • Konsultacija
Advokatų profesinė bendrija KIZNĖ LEGAL © 2026 Privatumo politika
Laikinosios apsaugos priemonės civiliniame procese: kada ir kaip jos taikomos

Laikinosios apsaugos priemonės civiliniame procese: kada ir kaip jos taikomos

Paskelbta 22 kovo, 2025

Kada teismas taiko laikinąsias apsaugos priemones pagal CPK 144 ir 145 straipsnius, kaip pateikti prašymą kartu su ieškiniu ar iki jo, per kiek darbo dienų teismas jį išsprendžia ir kaip atsakovas gali ginčyti nutartį ar reikalauti nuostolių.

Daugiau

Apie mus

KIZNĖ LEGAL komanda gali padėti išspręsti Jūsų teisines problemas ir apginti Jūsų teises. Nedelskite susisiekti iškilus klausimams, kad paslaugas galėtume suteikti operatyviai.

Registruotis konsultacijai →
Kategorijos
  • Civilinė teisė (23)
  • Civilinio proceso teisė (1)
  • Darbo teisė (139)
  • Įmonių teisė (1)
  • Nemokumo teisė (2)
  • Paveldėjimo teisė (4)
  • Šeimos teisė (9)
  • Valstybės tarnyba (1)
  • Žalos (7)
Paieška
Vėliausi įrašai
Darbo sutarties pasibaigimas, kai darbdavys nerandamas: VDI procedūra
Darbo sutarties pasibaigimas, kai darbdavys nerandamas: VDI procedūra
Nepilnamečių įdarbinimas: taisyklės, kurių neišmanymas kainuoja
Nepilnamečių įdarbinimas: taisyklės, kurių neišmanymas kainuoja
Prastova: kiek mokama ir ar galima dirbti kitur prastovos metu
Prastova: kiek mokama ir ar galima dirbti kitur prastovos metu
Žymos
atleidimas iš darbo atlyginimo išmokėjimas išeinant iš darbo darbdavio pareigos darbo apmokėjimo sistema darbo ginčai darbo ginčas darbo ginčų komisija Darbo kodeksas Darbo kodeksas atostogos darbo kodeksas atsiskaitymas su darbuotoju darbo kodekso pakeitimai 2026 darbo laiko apskaita darbo pareigų pažeidimas darbo santykiai darbo sutarties nutraukimas darbo sutarties nutraukimas darbdavio valia darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu darbo sutartis darbo teisė darbo užmokestis darbo užmokesčio skaidrumas darbuotojo teisės darbuotojų sauga Delspinigiai už nesumokėtą darbo užmokestį DK 54 straipsnis DK 58 DK 58 straipsnis išbandymo terminas išeitinė išmoka kasmetinės atostogos Konfidencialumo ir nekonkuravimo sutartis kur kreiptis jei darbdavys neatsiskaito nelegalus darbas neteisėtas atleidimas iš darbo netesybos darbo kodeksas nuotolinis darbas pilnas atsiskaitymas su darbuotoju premija už padarytą darbą skatinamoji premija vaiko išlaikymas Valstybinė darbo inspekcija VDI VDI patikrinimai šiurkštus darbo pareigų pažeidimas žalos atlyginimas
  • Mūsų talentai
  • Paslaugos
  • Nuotolinės konsultacijos
  • Darbo teisės advokatai
  • Advokatas Kaune
  • Naujienos
  • Kontaktai

Advokatų profesinė bendrija KIZNĖ LEGAL © 2026 /// Privatumo politika

+370 605 38 755
Registruotis konsultacijai
Į viršų