Darbo užmokesčio skaidrumo direktyva (ES) 2023/970 Lietuvoje jau perkelta į Darbo kodeksą. Dauguma pakeitimų galioja nuo 2026 m. birželio 7 d., o dalis reikalavimų, įskaitant atotrūkio ataskaitas ir darbuotojo teisę gauti duomenis apie atlygio rodiklius, įsigalioja nuo 2027 m. sausio 1 d.
