Darbo teisės reforma vyksta keliais etapais. Darbo užmokesčio skaidrumo nuostatos veikia nuo 2026 m. birželio 7 d., o antrąjį paketą, apimantį budėjimą, nuotolinį darbą, drausmines procedūras, atsiskaitymą su atleidžiamais darbuotojais ir streikus, Seimas priėmė birželio 25 d. Darbo kodekso pakeitimai nuo lapkričio 1 d. palies beveik kiekvieną įmonę, todėl dabar tinkamas metas peržiūrėti vidines tvarkas. Budėjimo apmokėjimas ir ribos Vienas…
Įstatymo tekstas ilgą laiką atrodė nepajudinamas: jei darbdavys laiku neatsiskaitė su atleidžiamu darbuotoju, netesybos skaičiuojamos pagal aiškią formulę ir teismas jų mažinti negali. Tačiau naujausia teismų praktika rodo kitokį vaizdą: apygardų teismai vis dažniau vertina, ar netesybos už uždelstą atsiskaitymą yra proporcingos pažeidimui, ir jas sumažina. Tuo pat metu įstatymų leidėjas žengė priešinga kryptimi ir panaikino maksimalią netesybų ribą. Abu…