DARBO TEISĖ, KĄ JI APIMA?
Darbo teisė – tai teisės sritis, reglamentuojanti santykius tarp darbdavio ir darbuotojo. Ji siekia užtikrinti teisių ir pareigų pusiausvyrą, sąžiningas darbo sąlygas bei darbuotojų apsaugą. Darbo teisės reguliavimas apima visus darbo santykių etapus – nuo darbo sutarties sudarymo iki jos nutraukimo.
Ši sritis taip pat reguliuoja darbo užmokestį, darbo ir poilsio laiką, darbo ginčų sprendimą, darbuotojų saugos ir sveikatos užtikrinimą bei kolektyvinių darbo santykių klausimus. Darbo teisė suteikia darbuotojams teisę į apsaugą nuo diskriminacijos, saugias darbo sąlygas bei užtikrina socialines garantijas. Tuo tarpu darbdaviams – aiškias taisykles, kurios padeda sklandžiai organizuoti darbą ir išvengti teisinių rizikų.
DARBO TEISĖS PASLAUGOS:
Mūsų advokatų kontora teikia platų teisinių paslaugų spektrą darbo teisės srityje, orientuotą tiek į darbdavius, tiek į darbuotojus. Darbo teisės paslaugos:
- Darbo sutarčių rengimas ir peržiūra: Rengiame ir peržiūrime darbo sutartis, užtikriname jų atitiktį galiojantiems teisės aktams bei geriausiai praktikai.
- Konsultacijos dėl darbo santykių: Teikiame konsultacijas darbo sutarčių sudarymo, vykdymo, pakeitimo ir nutraukimo klausimais, taip pat dėl darbo užmokesčio, darbo laiko, poilsio laiko, drausminės ir materialinės atsakomybės taikymo bei kitais su darbo santykiais susijusiais klausimais.
- Lokalinių teisės aktų rengimas: Padedame parengti įmonės vidaus tvarkos taisykles, pareiginius nuostatus, konfidencialumo ir nekonkuravimo susitarimus bei kitus dokumentus, reglamentuojančius darbo santykius įmonėje.
- Atstovavimas ginčuose: Atstovaujame klientus individualiuose darbo ginčuose, darbo ginčų komisijose bei visų instancijų teismuose, siekdami efektyviai apginti jų teises ir interesus.
- Kolektyvinių sutarčių rengimas ir derybos: Rengiame kolektyvinių sutarčių projektus ir atstovaujame klientus derybose su profesinėmis sąjungomis ar darbo tarybomis, siekiant pasiekti abipusiai naudingus susitarimus.
- Darbo teisės auditas: Atliekame įmonės darbo teisės dokumentų ir praktikos auditą, identifikuojame galimas rizikas ir teikiame rekomendacijas jų šalinimui, siekiant užtikrinti atitiktį teisės aktų reikalavimams.
- Konsultacijos dėl nuotolinio darbo organizavimo: Teikiame konsultacijas dėl nuotolinio darbo organizavimo, rengiame nuotolinio darbo tvarkas ir susitarimus, siekiant užtikrinti efektyvų darbo procesą ir atitiktį teisės aktų reikalavimams.
- Ginčų prevencija: Padedame identifikuoti galimas konfliktines situacijas darbo santykiuose ir teikiame rekomendacijas jų prevencijai, siekiant išvengti ginčų ateityje.
- Darbo sutartčių nutraukimas: Teikiame konsultacijas dėl teisėtų darbo sutarčių nutraukimo pagrindų ir procedūrų, siekiant išvengti galimų teisinių pasekmių, rengiame dokumentus.
- Darbuotojų perkėlimas: Konsultuojame dėl darbuotojų perkėlimo į kitas pareigas ar darbo vietas, užtikrinant teisės aktų reikalavimų laikymąsi, rengiame perkėlimo dokumentus.
Mūsų tikslas – suteikti profesionalią ir efektyvią teisinę pagalbą, padedančią užtikrinti sklandžius darbo santykius ir išvengti galimų ginčų ateityje. Galite kreiptis į mus dėl individualių konsultacijų ir sprendimų, pritaikytų jūsų specifiniams poreikiams.