2025 metų spalio 8 dieną pasirašyta šeštoji nacionalinė kolektyvinė sutartis, kuri galios trejus metus – nuo 2026 m. sausio 1 d. iki 2028 m. gruodžio 31 d. Sutartį su nacionalinių profesinių sąjungų organizacijomis pasirašė Ministrė Pirmininkė Inga Ruginienė – pirmas kartas, kai tai padarė vienas iš valstybės vadovų.
Sutartis taikoma biudžetinių įstaigų darbuotojams, valstybės tarnautojams, pareigūnams, kariams, teisėjams ir kai kurių valstybės ar savivaldybės valdomų įmonių bei viešųjų įstaigų darbuotojams.
Pareiginės algos bazinis dydis
Nuo 2026 m. sausio 1 d. pareiginės algos bazinis dydis didinamas 12,60 euro – iki 1 798 eurų. Šis pokytis palies daugiau kaip 200 tūkstančių viešojo sektoriaus darbuotojų.
Nuo 2027 metų bazinio dydžio nustatymas taps derybų klausimu nacionalinėje kolektyvinėje sutartyje – tai reiškia, kad profesinės sąjungos ateityje tiesiogiai dalyvaus atlyginimų politikos formavimo procese.
Papildomos garantijos profesinių sąjungų nariams
Sutartimi sulygtos papildomos garantijos taikomos tik sutartį pasirašiusių profesinių sąjungų nariams – tai apie 70 tūkstančių darbuotojų.
Profesinių sąjungų nariams numatytos:
- 2 mokamos atostogų dienos per metus savišvietai arba savanorystei (taikoma taip pat valstybės ar savivaldybės valdomų įmonių ir viešųjų įstaigų darbuotojams);
- iki 10 darbo dienų mokymosi atostogų, apmokamų 100 proc. vidutiniu darbo užmokesčiu (taikoma tik biudžetinių įstaigų darbuotojams);
- arba iki 20 darbo dienų mokymosi atostogų, apmokamų 50 proc. vidutiniu darbo užmokesčiu – darbuotojas gali rinktis;
- iki 5 darbo dienų atostogų sveikatai gerinti, mokant vidutinį darbo užmokestį.
Pastaba: pagal Darbo kodeksą darbuotojams už savišvietos dienas nėra apmokama, nebent taip susitarta kolektyvinėse sutartyse ar šalių susitarimu. Šiuo atveju ši garantija įtvirtinta būtent kolektyvine sutartimi.
Sutarties reikšmė platesniame kontekste
Šeštoji nacionalinė kolektyvinė sutartis yra ne tik susitarimas dėl konkretaus atlyginimų dydžio. Ji stiprina profesinių sąjungų derybinę galią ir ilgalaikį vaidmenį darbo užmokesčio politikoje. Abi sutarties šalys – Vyriausybė ir profesinės sąjungos – įsipareigojo siekti socialinio dialogo visais lygmenimis: nacionaliniu, šakos ir teritoriniu.
Sutarties vykdymui aptarti bus įsteigta dvišalė taryba, kuri susitiks ne mažiau kaip du kartus per metus.
