Darbo ginčų komisijos sprendimo vykdymas praktikoje dažnai užstringa būtent ten, kur darbuotojas to mažiausiai tikisi. Darbuotojas laimi ginčą darbo ginčų komisijoje, gauna sprendimą, pagal kurį darbdavys privalo sumokėti tris tūkstančius eurų neišmokėto darbo užmokesčio. Praeina mėnuo, antras, trečias, o pinigų vis dar nėra. Darbdavys nutyli, telefono neatsako, į raštus nereaguoja. Tokia situacija nėra reta, o darbuotojai dažnai pasimeta nežinodami, kaip…
