Darbo teisės reguliavimas dažnai kelia klausimų tiek darbdaviams, tiek darbuotojams. Mūsų darbo teisės konsultacijos padeda spręsti sudėtingus teisinius klausimus, užtikrinti teisės aktų laikymąsi ir efektyviai valdyti darbo santykius.
Kokiais klausimais konsultuojame?
Darbo teisės konsultacijos apima įvairias situacijas, tarp jų:
- Darbo sutarčių rengimas ir peržiūra: Patariame dėl darbo sutarčių sudarymo, keitimo ir nutraukimo.
- Darbo užmokestis: Konsultuojame darbo užmokesčio, netesybų ir delspinigių priteisimo klausimais.
- Darbo tvarkos taisyklės: Konsultuojame dėl vidinių darbo tvarkos taisyklių rengimo ir pritaikymo.
- Darbo užmokestis ir kompensacijos: Patariame dėl darbo užmokesčio, priedų ir kitų išmokų klausimų.
- Darbuotojų atleidimas: Konsultuojame dėl procedūrų teisėtumo ir galimų teisinių pasekmių.
- Grįžimas iš vaiko priežiūros atostogų: Konsultuojame dėl darbdavio ir darbuotojų teisių bei pareigų.
- Nuotolinis darbas: Konsultuojame dėl nuotolinio darbo organizavimo ir reikalingų dokumentų tvirtinimo.
- Darbuotojų perkėlimas: Konsultuojame darbuotojų perkėlimo į kitus juridinius asmenis klausimais.
Darbo teisės konsultacijų kainodara
- Pirminė konsultacija – nuo 80 EUR + PVM. Daugiau apie nuotolines konsultacijas, jų kainą ir registraciją galite sužinoti paspaudę šią nuorodą.
- Tolimesnės konsultacijos – pagal specialisto valandinį įkainį, priklausomai nuo konsultacijos apimties ir sudėtingumo.
Kodėl verta rinktis mūsų paslaugas?
- Patirtis: Ne vienerius metus konsultuojame tiek darbuotojus, tiek darbdavius įvairiais darbo teisės klausimais.
- Išsamus situacijos vertinimas: Kiekvieną atvejį analizuojame išsamiai, siekdami pasiūlyti efektyviausią sprendimą.
- Praktiniai sprendimai: Teikiame ne tik teisines rekomendacijas, bet ir praktiškai įgyvendinamus sprendimus.
- Greita reakcija: Suprantame, kad darbo teisės klausimai reikalauja operatyvių sprendimų, todėl konsultacijas teikiame greitai ir profesionaliai. Konsultuojame nuotoliniu būdu, tad sutaupote savo laiką.