Pereiti prie turinio
KIZNĖ LEGAL – advokatų kontora Kaune
KONSULTACIJA

Straipsniai ir naujienos

Naujienos

darbo sutarties nutraukimas tą pačią dienąDarbo teisė2026 m. lapkričio 6 d.Darbo sutarties nutraukimas tą pačią dieną: kada tai įmanomaviršvalandžiaiDarbo teisė2026 m. lapkričio 4 d.Neapskaityti viršvalandžiai: kada tai nedeklaruotas darbas ir kokios baudospranešimas apie nelaimingą atsitikimą darbeDarbo teisė2026 m. spalio 30 d.Pranešimas apie nelaimingą atsitikimą darbe: ką reiškia „nedelsdamas“darbo laiko apskaitaDarbo teisė2026 m. spalio 28 d.Darbo laiko apskaita: ką žymėti žiniaraštyje ir už ką baudžia VDImažareikšmis pažeidimasDarbo teisė2026 m. spalio 26 d.Mažareikšmis pažeidimas: kada VDI nebaudžia darbdavioGrupės darbuotojų atleidimasDarbo teisė2026 m. spalio 23 d.Grupės darbuotojų atleidimas: procedūra, terminai ir pranešimas Užimtumo tarnybaidarbo kodekso pakeitimai 2027Darbo teisė2026 m. spalio 23 d.Darbo kodekso pakeitimai 2027: kas keičiasi darbdaviams ir darbuotojamsdarbo tarybos rinkimaiDarbo teisė2026 m. spalio 21 d.Darbo tarybos rinkimai: ar vadovai gali balsuoti ir kandidatuotineblaivus darbuotojasDarbo teisė2026 m. spalio 19 d.Neblaivus darbuotojas: pareiga nušalinti, baudos ir atleidimasverslo perdavimas ir papildomos atostogosDarbo teisė2026 m. spalio 16 d.Verslo perdavimas: kas nutinka darbuotojų atostogoms ir stažuiDarbo sutarties pasibaigimas, kai nerandamas darbdavysDarbo teisė2026 m. spalio 14 d.Darbo sutarties pasibaigimas, kai darbdavys nerandamas: VDI procedūranepilnamečių įdarbinimasDarbo teisė2026 m. spalio 12 d.Nepilnamečių įdarbinimas: dokumentai, darbo laikas ir draudžiami darbai
RODYTI DAUGIAU
Darbo teisės naujienlaiškis

Praktiniai klausimai. Aiškūs atsakymai.

Šviečiamasis darbo teisės naujienlaiškis ir nemokamos atmintinės darbdaviams bei darbuotojams. Išsirinkite, kurią atsiųsti.

APIE ATMINTINES →
Kurią atmintinę atsiųsti?
Kas jūs esate?