Kasmetinės atostogos: trukmė, suteikimo tvarka ir terminai

Kasmetinės atostogos: trukmė, suteikimo tvarka ir terminai

Kasmetinės atostogos – tai laisvas nuo darbo laikas, suteikiamas darbuotojui pailsėti ir darbingumui susigrąžinti, mokant jam atostoginius. Tai viena svarbiausių darbuotojo garantijų, įtvirtinta Darbo kodekse. Nepaisant to, praktikoje vis dar kyla klausimų: kiek dienų atostogų priklauso, kaip jos dalijamos dalimis, ką daryti su nepanaudotomis atostogomis ir kada prarandama teisė jomis pasinaudoti. Šiame straipsnyje pateikiame svarbiausius atsakymus pagal galiojančio Darbo kodekso…

Daugiau

Darbuotojo netesybų skaičiuoklė 2025 – patikimas pagalbininkas atleistam darbuotojui

Darbuotojo netesybų skaičiuoklė 2025 – patikimas pagalbininkas atleistam darbuotojui

Įprastai darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju (išmokėti atlyginimą, nepanaudotų atostogų kompensaciją, kitas sumas) jo atleidimo dieną, jeigu darbuotojas ir darbdavys nesusitaria dėl vėlesnio atsiskaitymo. Deja, pasitaiko atvejų, kai galutiniai atsiskaitymai vėluoja. Mūsų sukurta, pirmoji Lietuvoje netesybų skaičiuoklė padeda tiksliai nustatyti, kokią kompensaciją darbdavys privalo sumokėti darbuotojui už pavėluotą atsiskaitymą.

Daugiau