kontora

Teisinė pagalba ginčų prevencijai
ir bylinėjantis

Susisiekite jau dabar

advokatė Evelina Kiznė

Džiaugiuosi, jog klientai patiki man spręsti savo teisines problemas ir mane rekomenduoja kitiems. Savo kelionę teisės srityje pradėjau dar 2011 metais. Esu aktyvi teisininkų bendruomenių ir Lietuvos advokatūros bei Darbo teisės komiteto narė. Socialiniuose tinkluose ir žiniasklaidos priemonėse dalinuosi savo žiniomis apie darbo teisę.

01
02

specializacijos: darbo, įmonių, šeimos teisė, civiliniai ginčai

Kontoros komanda specializuojasi ir nuolat kelia kvalifikaciją būtent šiose srityse. Tai leidžia mums sėkmingai kaupti patirtį ir teikti aukščiausios kokybės teisines paslaugas. Daugiausiai kontora yra žinoma būtent darbo teisės srityje, tačiau vien darbo teisės klausimais neapsiribojame ir klientams galime suteikti platesnio spektro teisines paslaugas.

04

Ką apie mus sako
mūsų klientai

Visi atsiliepimai

“Išsamūs atsakymai, naudingos konsultacijos.”

Gabrielė G.

“Kuo geriausi atsiliepimai, skyrybų procesas nuo kreipimosi iki teismo posėdžio truko kelis mėnesius. Profesionalus bendravimas, greita komunikacija. Rekomenduoju 100%.”

Agnė K.

“Pačios geriausios rekomendacijos, profesionalus ir kompetentingas įsigilinimas į problemas. Greitas ir efektyvus klausimų sprendimas. Malonus bendravimas.”

Silvija G.

Apie kontoros įkūrėją ir jos komandą

Evelina Kiznė yra aukščiausios kvalifikacijos teisininkė, advokatė, savo teisinio darbo patirtį kaupia nuo 2011 metų, Lietuvos advokatūros narė nuo 2016 metų.

Jos komandą sudaro ambicingos ir savo gabumus teisinėje srityje demonstruojančios teisininkės, rengiančios dokumentus, konsultuojančios ir atstovaujančios klientus ginčuose.

05
Evelina Kiznė

Evelina Kiznė

Advokatė, kontoros įkūrėja
Lita Ripinskienė

Lita Ripinskienė

Teisininkė, advokatės asistentė
Vilmantė Kairytė

Vilmantė Kairytė

Teisininkė, advokatės asistentė
06

Naujienos ir straipsniai

Žiūrėti visas naujienas
Atleidimo procedūros ir išeitinės kompensacijos
01
Atleidimo procedūros ir išeitinės kompensacijos

Kiekvienam atleidimo pagrindui taikomos skirtingos atleidimo procedūros ir išeitinės kompensacijos. Todėl labai svarbu tiksliai nustatyti darbo sutarties nutraukimo pagrindą, laikytis teisės aktuose nustatytų procedūrų ir apskaičiuoti priklausančias išmokas. Netinkamas procedūrų laikymasis gali lemti atleidimo iš darbo pripažinimą neteisėtu.

Darbuotojo teisių pažeidimai ir jų gynimo būdai
02
Darbuotojo teisių pažeidimai ir jų gynimo būdai

Darbuotojų teisių pažeidimai darbo santykiuose yra gana paplitę. Dažniausi pažeidimų pavyzdžiai – darbdavys neteikia algalapių, neišleidžia darbuotojų į mamadienius, reikalauja naudoti kasmetines atostogas vaikų ligos atveju arba neapmoka viršvalandžių. Tokios situacijos kelia stresą ir nesaugumo jausmą, tačiau kiekvienas darbuotojas turi galimybių ginti savo teises.

07

Kontaktai

Susisiekite

Adresas

Nuotolinė advokatų kontora
Korespondencijos adresas I. Kanto g. 25, Kaunas

Kontaktai

060538755
[email protected]

Į viršų