Kada kreiptis
Žalos dydis, kurį galima išieškoti iš darbuotojo, priklauso nuo kaltės formos ir aplinkybių. Kai kuriems veiksmams taikomi trumpi terminai, todėl verta kreiptis netrukus po žalos paaiškėjimo.
- Darbuotojas sugadino ar prarado įmonės turtą, įrankius ar transporto priemonę.
- Dėl darbuotojo veiksmų trūksta prekių, pinigų ar inventoriaus.
- Darbuotojas atskleidė konfidencialią informaciją ar pažeidė nekonkuravimo susitarimą.
- Įmonė dėl darbuotojo klaidos sumokėjo baudą, netesybas ar atlygino žalą klientui.
- Darbuotojas išeina iš darbo, o žala dar neatlyginta.
- Darbuotojas nesutinka atlyginti žalos geruoju.
3mėn.
Per tiek laiko nuo žalos paaiškėjimo galima priimti nurodymą išskaityti žalą iš darbo užmokesčio.
Darbdavio nurodymas išskaityti žalą iš darbo užmokesčio priimamas ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo žalos paaiškėjimo, o išskaita negali viršyti vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio.
Darbo kodekso 156 straipsnio 1 dalis
Ką atliekame
Nuo žalos įvertinimo iki jos atgavimo: parenkame būdą, kuris tinka žalos dydžiui ir situacijai.
- 1/
Žalos ir ribų įvertinimas
Įvertiname darbuotojo kaltę, žalos dydį ir ar taikoma riba, ar visas žalos atlyginimas.
- 2/
Įrodymai ir pasiaiškinimas
Padedame surinkti dokumentus, inventorizacijos duomenis ir paprašyti darbuotojo pasiaiškinimo.
- 3/
Susitarimas ar išskaita
Parengiame susitarimą dėl žalos atlyginimo arba darbdavio nurodymą dėl išskaitos iš darbo užmokesčio.
- 4/
Reikalavimas DGK ir teisme
Parengiame prašymą darbo ginčų komisijai ir atstovaujame įmonei ginče.
Kaip pradėtiAptariame, kas įvyko, kokia žala ir kada ji paaiškėjo.
REZERVUOTI KONSULTACIJĄ„Ši savo srities specialistė tikrai Jūsų nenuvils, nes jos žinios ir sugebėjimas pakreipti situaciją teisme reikiama linkme yra tikrai aukšto lygio.“
Pradėkite nuo konsultacijos
| Konsultacija | 30 min. | 60 min. |
|---|---|---|
| Su teisininku | 99,99 € | 189,99 € |
| Su advokatu | 124,99 € | 239,99 € |
Kainos su PVM. Nuotoliu (Google Meet) arba Kaune. Įmonėms be PVM: 82,64 € / 157,02 € su teisininku, 103,30 € / 198,34 € su advokatu. Po konsultacijos pateikiame raštišką pasiūlymą su darbų apimtimi ir kaina, sąskaitas išrašome įmonei. Kai paslaugos teikiamos periodiškai, taikomos nuolaidos.
Teisininkas: dokumentai ir bendri klausimai. Advokatas: ginčai, atstovavimas ir sudėtingesni klausimai.
- Žalą patvirtinantys dokumentai: aktai, sąskaitos, inventorizacijos ar patikrinimo duomenys
- Darbuotojo darbo sutartis, pareigybės aprašymas ir taikytos vidaus tvarkos
- Darbuotojo pasiaiškinimas ir susirašinėjimas dėl įvykio, jei jau yra
- Informacija, kada žala paaiškėjo, ir ar turtas ar atsakomybė buvo apdrausti
Atleidimo terminai ir išeitinės vienoje vietoje
Šeši atleidimo pagrindai: kiek iš anksto įspėti, kokia išeitinė išmoka priklauso ir per kiek laiko galima ginčyti atleidimą. Užsisakykite šviečiamąjį darbo teisės naujienlaiškį ir gaukite atmintinę nemokamai. Plačiau apie atmintinę · Kitos atmintinės
Ačiū! Patikrinkite el. paštą.
Straipsniai šia tema
VISI STRAIPSNIAI
Dažniausi klausimai
Bendra taisyklė: visą žalą, bet ne daugiau kaip trijų darbuotojo vidutinių darbo užmokesčių dydžio, o kai žala padaryta dėl didelio neatsargumo, ne daugiau kaip šešių. Teritorinė ar šakos kolektyvinė sutartis gali nustatyti kitus dydžius, bet ne daugiau kaip 12 vidutinių darbo užmokesčių.
Kai žala padaryta tyčia, veika, turinčia nusikaltimo požymių, esant neblaiviam ar apsvaigusiam, pažeidus pareigą saugoti konfidencialią informaciją ar nekonkuravimo susitarimą, kai darbdaviui padaryta neturtinė žala, arba kai tai numatyta kolektyvinėje sutartyje.
Taip, jei darbuotojas jos neatlygino geruoju. Išskaita daroma rašytiniu darbdavio nurodymu, ne daugiau kaip vieno mėnesio vidutinio darbo užmokesčio dydžio ir ne vėliau kaip per tris mėnesius nuo žalos paaiškėjimo. Didesnės sumos ar praleidus terminą reikalaujama darbo ginčų dėl teisės tvarka.
Atlyginami tiesioginiai nuostoliai ir negautos pajamos, atsižvelgiant į turto nusidėvėjimą, abiejų šalių kaltę ir veiksmus, darbdavio veiklos pobūdį ir komercinę riziką. Ginčą nagrinėjantis organas gali sumažinti žalos dydį pagal darbuotojo finansines galimybes, išskyrus tyčinę žalą.
Kaina priklauso nuo žalos dydžio, įrodymų ir to, ar reikia kreiptis į DGK. Konsultacija su teisininku nuo 99,99 €, su advokatu nuo 124,99 €; po jos pateikiame darbų apimtį ir kainą. Kainos nurodytos su PVM, nuolatiniams klientams taikomos nuolaidos.
Įvertinkime, kokią žalą ir kaip galite atgauti.
Konsultuojame nuotoliu visoje Lietuvoje ir užsienyje, susitinkame Kaune · nuo 99,99 €