Budėjimo laikas darbe: apmokėjimas, ribos ir dažniausios klaidos

Budėjimo laikas darbe: apmokėjimas, ribos ir dažniausios klaidos

Budėjimo laikas darbe yra viena iš tų darbo laiko rūšių, kuriose klaidos kartojasi ypač dažnai. Budėjimas sutapatinamas su viršvalandžiais, o 20 procentų priemoka mokama ten, kur jos mokėti nereikia, arba nemokama ten, kur reikia. Abiem atvejais darbdavys turi problemą: arba permoka, arba pažeidimą. Nuo 2026 m. lapkričio 1 d. taisyklės keičiasi. Kitaip skaičiuojama budėjimo namie trukmė ir priemoka, o abiem…

Daugiau

Viršvalandinis darbas: ribos, apmokėjimas ir darbuotojo teisės

Viršvalandinis darbas: ribos, apmokėjimas ir darbuotojo teisės

Viršvalandinis darbas yra laikas, kai darbuotojas faktiškai dirba viršydamas darbo laiko režimo jam nustatytą darbo dienos (pamainos) ar apskaitinio laikotarpio bendrą darbo laiko trukmę. Paprasčiau tariant, jei darbuotojas dirba 8 valandas per dieną, valandos, kurios viršija šią normą, jau yra viršvalandžiai. Dirbant pagal suminę darbo laiko apskaitą, viršvalandžiai susidaro viršijus darbo grafike numatytas valandas arba darbo laiko normą per apskaitinį…

Daugiau